Amazon risponde sui licenziamenti a Jesi, «𝘊𝘩𝘪 𝘯𝘰𝘯 𝘳𝘪𝘴𝘱𝘦𝘵𝘵𝘢 𝘨𝘭𝘪 𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥𝘢𝘳𝘥 𝘯𝘰𝘯 𝘷𝘪𝘦𝘯𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘦𝘳𝘮𝘢𝘵𝘰».

Dopo le polemiche scoppiate in seguito alla mancata conferma di alcuni lavoratori assunti per l'avvio del nuovo polo logistico di Jesi, Amazon rompe il silenzio e chiarisce la propria posizione. L'azienda conferma che i dipendenti coinvolti erano ancora nel periodo di prova previsto dal contratto e che la decisione di non proseguire il rapporto di lavoro è avvenuta nel rispetto delle procedure stabilite dal CCNL.

Secondo la multinazionale, i lavoratori vengono valutati attraverso criteri "oggettivi e trasparenti", tra cui il rispetto delle norme di sicurezza, la puntualità, l'affidabilità e la comprensione delle procedure aziendali. «È nostro interesse confermare tutti i lavoratori, a condizione del rispetto degli standard richiesti dal ruolo e dall'ambiente in cui operiamo», fa sapere Amazon.

L'azienda sottolinea inoltre che, in fase di apertura di un nuovo sito logistico e nei periodi di maggiore attività, ricorre anche a contratti a tempo determinato, che prevedono un periodo di prova proporzionato alla durata del contratto. Al termine di questa fase, alcune collaborazioni possono non essere confermate se gli standard richiesti non vengono raggiunti.

Amazon precisa infine che la gestione delle comunicazioni relative all'esito del periodo di prova è affidata all'agenzia per il lavoro incaricata del reclutamento, nel caso specifico Adecco, secondo le modalità previste dalla normativa vigente.

La vicenda ha acceso il dibattito sul mondo del lavoro e sulle modalità di selezione adottate nei grandi poli logistici, soprattutto in una fase delicata come quella di avvio di un nuovo stabilimento.