Concorso: "ASSUNZIONI PRESSO IL PGK DI ISTANBUL"

Apertura: il 01 maggio 2026 - ore 09:00
Chiusura: il 20 maggio 2026 - ore 17:00

Stato:    CHIUSO

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Il Team di SCARPIELLO Racing rende noto che è indetta una procedura selettiva finalizzata all’assunzione di n. 15 unità di personale da impiegare presso il circuito PGK di Istanbul, per attività operative e gestionali nell’ambito motoristico.


Art. 1 – Profili ricercati e posti disponibili

La selezione è finalizzata alla copertura dei seguenti ruoli:

  • n.2  Addetti Area Bar
  • n.6  Meccanici
  • n.4  Operatori di Pista
  • n.2  Operatori di Accoglienza
  • n.1  Impiegato/a Ufficio Amministrativo

Art. 2 – Trattamento economico

La retribuzione prevista è pari a 71.054,88  Lire Turche (equivalenti a 1.344,57 €) al mese, salvo eventuali variazioni contrattuali, indennità, straordinari e benefit aggiuntivi previsti dall’organizzazione.


Art. 3 – Requisiti generali di ammissione

Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  • Età minima di 18 anni;
  • Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni;
  • Assenza di condanne penali incompatibili con il ruolo;
  • Buona conoscenza della lingua locale turca (la conoscenza dell’inglese costituisce titolo preferenziale);
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend ed eventi (ove previsto).

Art. 4 – Requisiti specifici per profilo

Area Bar:

  • Esperienza, anche minima, nel settore ristorazione/bar;
  • Buone capacità relazionali e di gestione del cliente.

Meccanici:

  • Conoscenze tecniche di base/meccanica;
  • Esperienza nel settore automotive o motorsport (preferenziale).

Operatori di Pista:

  • Buona prontezza operativa e attenzione alla sicurezza;
  • Capacità di lavorare in team in contesti dinamici.

Operatori di Accoglienza:

  • Ottime capacità comunicative;
  • Attitudine al contatto con il pubblico;
  • Conoscenza lingue straniere (preferenziale).

Impiegato/a Amministrativo:

  • Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo;
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici;
  • Precisione e capacità organizzative.

Art. 5 – Modalità di selezione

La selezione si articolerà nelle seguenti fasi:

  1. Valutazione delle candidature (curriculum vitae);
  2. Colloquio conoscitivo e motivazionale;
  3. Prova pratica o tecnica (per i ruoli operativi);
  4. Test di cultura generale e competenze specifiche (obbligatorio per il profilo amministrativo).

Art. 6 – Presentazione della domanda

I candidati interessati dovranno presentare la propria candidatura inviando:

  • Curriculum vitae aggiornato;
  • Eventuali certificazioni o attestati pertinenti.

(Modalità e scadenze di invio da definire a cura dell’organizzazione)


Art. 7 – Disposizioni finali

Il Team SCARPIELLO Racing si riserva la facoltà di:

  • Modificare, prorogare o revocare il presente bando;
  • Non procedere all’assunzione qualora non siano individuati candidati idonei;
  • Effettuare eventuali ulteriori prove selettive.


PRESENTA LA TUA CANDIDATURA